経営承継についてなら調布市の菅野公認会計士事務所まで

企業全体の9割が中小企業と言われていますが、近年、経営者の高齢化が進行する一方で、後継者を確保できずに廃業せざる得ない状況や、経営承継がうまくいかずに業績悪化に倒産してしまうケースも少なくありません。

公認会計士・税理士事務所として中小企業の経営サポートをさせていただいている私どもといたしましても、会計・税務面だけでなく、会社の継続・発展のためには欠かせない経営承継の問題についても全面的に経営者の方々をサポートさせていただいております。

経営承継を失敗させないためには、十分な時間と緻密な計画、何より経営者の明確な将来の方向性が必要となります。

会社の進退については誰にでも相談できることではありません。
会社の将来に少しでも不安を感じたら、まずは専門家の私どもにご相談下さい。
経営者のパートナーとして、会社にとって的確なアドバイスとサポートをさせていただきます。

会社を将来に渡って継続・発展させていくためには、会社の商品・サービス・技術・従業員を世代から世代へと引き継ぐ必要があります。その引き継ぐ作業を経営承継（事業承継）と言います。

中小企業経営者の平均年齢が高い位置で推移していることからもわかるとおり、経営承継の問題は軽視されがちで、後回しにされることも少なくありません。しかし、実際には「後継者を誰にするのか」「いつ頃どのように引き継ぐのか」など検討材料は様々あり、実施するにも長い期間を要する事からできるだけ早い時期での対策が必要不可欠となるのです。